So unterstützen wir ...
Training
Moderation
Coaching
Je komplexer und dynamischer die Welt wird, desto wichtiger ist es, kompetente Mitarbeiter und Projektleiter zu haben, die flexibel sind und einen kühlen Kopf bewahren - komme was wolle.
Wer also Herz und Verstand am rechten Fleck wissen will, der erkennt den steigenden Stellenwert einer guten Aus- und Weiterbildung in unserer zunehmend komplexer werdenden Welt.
Konkrete Anlässe für Weiterbildungsmaßnahmen gibt es zuhauf:
Entscheidend ist dabei aber immer eines: Der Fokus auf den Menschen und seine Teamfähigkeit.
Jeder Workshop ist auch immer ein Stück weit zwischenmenschliche Unternehmenskommunikation.
Durch den Austausch und Abgleich von Argumenten und Standpunkten über alle involvierten Perspektiven kann ein gut moderierter Workshop einen entscheidenden Unterschied im täglichen Miteinander machen.
Wer es schafft, durch diesen zugegebener Maßen anstrengenden Prozess mit professioneller Herzenswärme hindurch zu treten, wird dafür mit nachhaltigem Erfolg belohnt, der den Aufwand mehr als aufwiegt.
Genau wie ein Top-Athlet sich einen guten Coach und Trainer leistet, um durch seine Höchstleistungen verlässlich erfolgreich zu sein, brauchen leistungsstarke Mitarbeiter und Führungskräfte einen guten Coach und Trainer - gerade in unruhigen Zeiten und bei persönlichen Herausforderungen.
Wir bieten professionelles, streng vertrauliches und vor allem menschlich-empathisches Coaching auf Augenhöhe:
Transformation
Konfliktklärung
Führungskräfte
Wer Bestand haben will, muss sich beständig verändern.
Der Markt ist volatiler und stürmischer geworden und wird sich auch vorerst nicht beruhigen. Wer also flexibel ist, der gewinnt.
Wir besitzen das notwendige Know-How, bewährte Instrumente, eine intelligente Prozessbegleitung. Entscheidend ist aber, dass wir das Know-How mit Empathie und Fingerspitzengefühl so einzusetzen wissen, dass der Transformationserfolg von den beteiligten Parteien bereitwillig mitgetragen wird.
Nur dann gelingt das wirtschaftlich Überlebensnotwendige mit Erfolg.
Konflikte sind im operativen Tagesgeschäft nichts ungewöhnliches und nehmen aktuell deutlich zu. Die negativen Auswirkungen sind allgemein bekannt: Sie blockieren Arbeitsprozesse, reduzieren den Gesamterfolg und drücken bei allen Beteiligten auf die Stimmung. Konflikte kosten Unternehmen daher viel Zeit und Geld und Menschen viel Nerven und Energie. Das muss aber nicht so sein.
Wir unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter wertschätzend und professionell in der Klärung von Konflikten auf allen Ebenen in einem konstruktiven und empathischen Rahmen.
Wir analysieren gemeinsam die Lage, zeigen praktikable Lösungswege aus der festgefahrenen Situation auf und unterstützen bei der Umsetzung.
Die Führungskraft von heute bewegt sich in einem anspruchsvollen und fordernden Spannungsfeld. Diese liegt zwischen einer noch nie da gewesenen Komplexität und Schnelllebigkeit auf der einen und hoher Verantwortung auf der anderen Seite.
Eine effiziente und effektive Führungskultur ist deswegen unerlässlich und fordert eine geradezu perfekte Einbettung in Unternehmenskultur und -struktur.
Themen- und Spannungsfelder:
- Kompetenzanalyse
- Motivation
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Steuerung, Fehler- und Feedbackkultur
- Stressmanagement
- ...
Methodisch unterstützen wir mit Herz und Sachverstand in der Führungskräfteentwicklung. Dabei arbeiten wir sowohl "on the job" als auch "off the job". Das heißt, dass wir jede besondere Herausforderungen der Rolle einer Führungskraft individuell und über die Position in der Firma hinaus bearbeiten.
Entscheidend ist jedoch, dass wir menschlich und nahbar entwickeln und fördern, damit das Erfolgsventil Führung verlässlich und messbar auf das richtige Maß eingestellt ist.